buone pratiche

logistica

Mezzi per i dipendenti

L’azienda che mette a disposizione dei propri dipendenti soluzioni di trasporto collettivo facilita gli spostamenti verso la sede di lavoro, rafforzando il rapporto con i dipendenti e contribuendo a una maggiore produttività, oltre a migliorare la propria immagine. Tra queste soluzioni rientrano sia le navette aziendali, che collegano punti di raccolta prestabiliti ai luoghi di lavoro, sia le convenzioni con i servizi di trasporto pubblico o privato. In questo caso, l’azienda può prevedere agevolazioni economiche, sconti sugli abbonamenti o rimborsi dei costi di viaggio per i dipendenti che scelgono di utilizzare i mezzi pubblici, affidando la gestione del servizio a soggetti terzi.

Vantaggi aziendali:​

  • Possibilità di inserire il servizio all’interno delle iniziative di welfare aziendale;
  • Incentivazione dell’uso del trasporto pubblico attraverso scontistiche e rimborsi dedicati;
  • Riduzione delle aggregazioni legate agli spostamenti casa-lavoro;
  • Dipendenti meno stressati e più concentrati sul lavoro;
  • Diminuzione dei ritardi;
  • Riduzione dei costi legati ai parcheggi;
  • Rafforzamento dell’immagine aziendale;
  • Riduzione dell’inquinamento;
  • Migliore accessibilità della sede aziendale;
  • Valorizzazione del territorio, con luoghi di lavoro più sani e città più vivibili.

Aziende che hanno fatto questa scelta

Aziende che sono prossime ad effettuare questa scelta

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NEWS E COMUNICAZIONI

TURN: cresce la comunità per la sostenibilità. Presentato il nuovo catalogo delle buone pratiche e il programma 2025

Un importante momento di confronto e condivisione ha riunito per la prima volta i partner del distretto TURN di Terni-Narni e quelli dei nuovi distretti di Perugia e Gubbio.
L’incontro ha segnato un passaggio significativo verso l’ampliamento regionale della comunità TURN, nata nel 2017 per promuovere la sostenibilità come motore di crescita industriale..

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